なんか、どうにも頭の重さが抜けないんですが……。ついでに咳も出るけど、このままパートに復帰していいものかとちょっと迷ってたりします。
あと、しばらく何かしてると疲れちゃって、横になりたくなります。まあ、倒れるほどではないので、気を張っていれば仕事は普通にできるとは思うけど。症状からしてコロナであろうと思われても、検査で陽性が出ないと周りはなかなか警戒してくれないので、ちょっと困りますね。ただ、パート先は医療機関なので、そこはかなり敏感で「今日、検査を受けて陰性が確認されてから出勤してください」と言われていて、ちょっとほっとしております。
ちなみに、ずっと我が家の家事を代わってくれていた母も、数日前から喉の痛みを感じるそうで、私が余らせていたカロナールを持って行くことがありました。とはいえ、発熱まではいかず、カロナールも数回しか飲んでないらしいですが。
今、世間ではカロナールが需要の急増でかなりの品薄になっているとか。うちにある錠剤、誰かいるかな？といっても、何シートもあるわけじゃないので、実際に誰かにあげることは多分ないですが（処方されてからしばらくたってるしな…）。
最近、テレビで「濃厚接触者の待機期間が短縮される」という話が出ていたので、ちょっと期待して詳細を確認してみたら、
- ＰＣＲ検査で陰性が確認される
- 抗原検査で陰性が２度確認される
これが期間短縮の条件だそうなので、おいそれと検査を受けられない現状では、あまり参考にならない変更でした。
というか、待機期間そのものの定義も、未就学の子どもを想定してないですね、あれ。だって「家庭内で完全隔離してから５日間」とかそんな感じですもん。先日も書きましたが、我が家では隔離と言えるようなことは何もしていません。だって、３歳児を何日も部屋に一人きりにできますか？って話で（まだおむつが外れてないとか、そういう問題もありますが）。今までずっと兄弟と遊んでいたのに、急にそれができなくなったら、やっぱり子どもにはきついです。医学的には可能でも、精神的に無理です。
「同居家族は何日」みたいな基準も、こと未就学児においては無駄な気がします。どうせずっと一緒にいるんだから、どっちかがウイルス持ってたら、まあ両方ともキャリアになっちゃうでしょう。
ついでに、次男に喘息っぽい症状が出ているので、今日は朝イチで小児科です。この症状がおさまるまでは登園不可能という、あまりありがたくないお墨付きで……。この分だと、パート復帰がまた遠のくかもしれないわ。
ぶっちゃけ、働き始めた直後に強制休職になったんで、覚えたばかりの仕事を忘れてそうで怖いんですが。たまたまマニュアルをもらったばかりだったのは不幸中の幸いかしら（あまり詳しいマニュアルじゃないので心許ないですが）。
仕事の合間にもう一度「ハロウィンの花嫁」を観に行けないかなと思ってたんですが、まったくもってそれどころじゃなくなりました（涙）。まあ、ハロウィン期間にスペシャル版が再上映されることになったようなので、「さすがに１０月には仕事にも慣れて、余裕ができてるだろう」と前向きに捉えてます。
ただ、１０月に入るとテープ起こしの仕事も来るようになりそうなので、それはそれでちょっと心配ですが。っていうか、１０月ってもう再来月ですね……最近の我が家は私の仕事も子どもたちの登園もなくなり、さらに旦那は休日出勤が続いて土日もなにもなく。私も子どもたちも日付や曜日の感覚がなくなってるので、もうちょっとしっかり頭を動かさないといけないな、とちょっと１人で焦ってます。
コメント