誰かの…ひとりごと

子供ってバナナ好きですよね。我が家も例外ではなく、バナナを見つけるととにかく食べたがります。普通に1本あげていて、母や保育園の給食デザートとしては「基本的に半分」あげていると知ったときは「やべっ」って思いましたが、まあ完食するんだし、タイミングさえ気をつければ食事にも影響ないしということで、ちょくちょく買って朝のパンと一緒にあげていたんですが、ここで思わぬ問題が。うちの子、バナナを「皮を全部剥いてから本体を持って食べる」という手順でなぜか定着している……。たまに近くで大人が食べるときには、普通に「剥きながら食べる」で食べてるので、どこでこんな食べ方を覚えてきたのかまったく謎なんですが、次男がやり始めたこの食べ方を長男が真似するという形で、今やすっかり定着してしまい、「バナナを食べさせると手が汚れるのであげにくい」という理由で、最近バナナを買う頻度が下がっています。しかも、皮と実の付け根の黒いところは器用にちぎり取って食べるからすごいです。「ママ、ここ食べれない」と自己申告してきますからね。で、皮を3本くらいに分けてきれいに剥き取った後で、実の本体を手づかみです。お陰で、バナナを食べさせ...

昨日、数日ぶり（1週間ぶりくらい？）に音声チェックバイトのシステムに入ってみたら、「あなたのチェック、ここが間違ってましたよ」というメッセージが数件入っていました。私の心の第一声。ああ、これで40円くらい消えた。ついでにランクアップの見込みもなくなった。業務委託でよくあるのが「ミスしたらその分は無報酬」「修正の分はタダ働き」です。私が先日まで契約していたテープ起こしの仕事もそうでした。修正業務については、例え数時間かかろうがまったくの無報酬です。ミスしたら罰金なんていう場合もありますね。テープ起こしでは「私個人」にその仕事が割り振られているので無理ですが、他の仕事だと「もしもミスってて給料減ってたら嫌だから、迷う案件はやらないでおこう」となって、運悪く難しい案件に当たったらその場でログアウトです。で、数分待ってまたログインして、「他のやる気のある誰かが済ませてくれて、やりやすい別の案件が当たるのを待つ」という感じでした。ただ、「名刺データ入力」でそれをやってみたら、20分くらいその案件が動かなくて笑ったことがあります。「誰もやりたくないんだね、これ（笑）」と。なにせ、1件5or10円で...

うちの旦那は仕事着が作業着で、自宅で洗濯して干してそのまま出勤していくのであまり意識してなかったんですが、クリーニング店ってだいたいスーパーの脇にあるよなーと先日なんとなく思いました。我が家の場合、結婚当初は毎晩旦那の作業着にアイロンとかかけてましたが、なにせスーツや背広（これ、どう違うんだろう…？）ではなく作業着なので、「やりにくいよ！」となって旦那に苦情を入れた（笑）ところ、「やらなくていいよ」とあっさり言われ、それからは外干しからハンガーにかけたままで放置、そのまま旦那が着ていくという、ある意味めちゃくちゃ合理的なスタイルに落ち着いております。たまの休みに干した作業着が渋滞を起こしたりしますが、家事に育児が加わってからは、こうしておいて本当に助かったと思います。旦那の作業着は会社から支給されて、使わなくなったらそのまま捨てるので、仕事着を管理する必要がほぼないのは助かりますが、最近は気付いたら作業着が増えていたりして、その辺に放ったらかされるのはうんざりします。ちなみに、実家の父は営業職で、それこそ毎日スーツを着て仕事に行っていたので、週2でクリーニング屋さんに通ってもらって服を...

昨日書いた派遣会社の話ですが、実は既に2社ほどスタッフ登録をしています。うち1社は何をやらかしたのか、アカウント凍結されちゃって使えないんですけど（笑）。一応支社？営業所？に問い合わせて凍結解除できるようですが、ぶっちゃけ面倒くさい。それこそ、派遣会社というくくりで言うなら、他にいくらでもありますからね。とはいえ、法規制によって私は現在の条件では派遣で働けないようなので、もっぱらパート・バイト情報を漁るのみなのですが。しかし、そんなこととはつゆ知らない派遣会社の方、ここ数日で1日のお仕事紹介メールの件数が倍増しました。いや、3倍くらいになったかも。数日前にわざわざ電話で「こんな仕事があって人手が足りないんですけど、どうですか？」と紹介があったんですが、乗車時間だけで1時間かかりそうなのでやめました。その食品製造系の仕事、「こだわりの素材や製法で作っています」と紹介されてたんですが、素材はともかく派遣バイト使って「こだわり製法かよ」とツッコミ入れたいけど、入れる相手が分からない（笑）。が、「応募がないということは条件が合わなかったんだな」とは思わなかったのか、それともしつこく勧誘すればそ...

昨日、派遣会社の登録会に行ってきました。絶賛夏休み中の子供たちは母に預けました。ぶっちゃけ、毎日のように預けてるので（もちろん一日中ではないですが、家事の間とか）子供たちが勝手に行っちゃうこともしばしばです。長男が次男を連れて行っちゃう様は微笑ましくもあるのですが、それを勝手にされると困る。一応叱るんですが、なにせ近いんで……。毎日登録会をやってるそうで、その回の参加者は私を除き1名でした。私のほうが先に前の席に座ったのでどんな人かは分かりませんでしたが、フル勤務・残業できる独身？男性とか、なぜ直雇用でなく派遣を求めてきたのか謎な方でした。で、私は「週1日からOK!」という軽作業系パートに応募した流れで「まずは登録を」ってなったんですが、説明を聞いて嫌な予感がしました。派遣って法規制によって、どんな仕事でも選べるのが「60歳以上or学生or本業または大黒柱の年収500万以上」だけだったんですね、我が家は旦那の年収が20万足りなかったばかりに（これ額面だよね？手取りじゃないよね？ね？）選べる仕事条件が直雇用と変わらないんですが、これは誰のための規制なのかしら？ちょっと調べたらなんか「派遣...