2022-09-07

先日納品したテープ起こし案件、検収連絡がないので突っついてみたらやっと連絡来ました。大丈夫か担当社員。そして、先日辞めたクリニックはやっぱりおかしかったな、と実感しました。違和感って大事です。というのも、私がいきなり「辞める」と申し出たので怒っていたのか、退職届を書かせながら「あなたを採用するために、いろいろ経費をかけてるんです」と言われた。「…だから何ですか？」って感じですが。どうも、私が辞めるなんてまったく考えていなかったらしいですが、その割に「試用期間3カ月、その間は時給下げる」と言われてたんですよね。しかも、その間は時給950円とか言われた気がするんですが、多分気のせいだろうな。だって、愛知県の最低時給、955円ですから。なにせ「雇用契約書」をもらってないので、自分が時給いくらで何時から何時までの契約で働いていたかも定かでないです。給料の振込口座とか機密保持の誓約書とかを渡されながら当たり前のように雇用契約書がなかったんですが、雰囲気的に聞くに聞けなかった。採用が決まってしまえば、新人となる私の立場は圧倒的に下ですからねー。というか、私もあちこちで働いてきてますが、「制服の一部...